Эксперт Аналитического центра принял участие в обменной стажировке Правительства Москвы в Казани
Заместитель начальника Управления стратегического анализа Аналитического центра Москвы Александр Субботин прошел стажировку от Правительства Москвы по обмену опытом в Казани с 27 по 29 мая.
Стажировка проходила под темой «Казань – город для жизни и развития: современные практики управления городом». В течение трех дней участники знакомились с управленческими процессами в Казани, изучали городские проекты и обсуждали подходы, которые помогают делать город удобнее для жителей. В программе были встречи с представителями Мэрии Казани, городских учреждений и профильных команд. Участники обсудили особенности муниципального управления, подходы к развитию города, пространственное развитие города, развитие коммуникаций с населением, цифровые решения, работу с кадрами и городские сервисы.
Вместе с тем стажировка включала не только лекции и обсуждения, но и выезды на городские площадки. Участники посетили Старо-Татарскую слободу, Академический театр имени Галиаскара Камала, IT-парк им. Башира Рамеева, Институт развития Казани и другие места, которые позволили увидеть, как городские решения работают на практике.
В рамках программы также участники провели встречу с заместителем Главы муниципального образования города Казани Гузель Сагитовой. Они обсудили многообразие Казани, городскую идентичность и подходы к развитию города с учетом интересов разных жителей и сообществ.
Важной частью стажировки стали HR-практики. Представители Мэрии Казани рассказали, как в городе выстроены наставничество, адаптация сотрудников и внутренняя коммуникация. Эти темы особенно актуальны для управленческих команд, работающих с большими городскими проектами.
«Обменная стажировка – это не только знакомство с опытом другого города. Это возможность выстроить доверие, найти новые профессиональные контакты и обсудить общие задачи, которые стоят перед современными мегаполисами», — рассказал Александр Субботин.
Участие в программе позволило увидеть, как решения в сфере управления, благоустройства, образования, кадров и городских сервисов работают на практике. Для Аналитического центра такой обмен важен как способ расширить профессиональную экспертизу, укрепить связи с коллегами из других регионов и по-новому взглянуть на собственные задачи.
Обменные стажировки для сотрудников Правительства Москвы проводятся с 2023 года. Они направлены на развитие профессиональных компетенций, обмен успешными практиками и укрепление взаимодействия между командами, работающими над городскими проектами.
