Аналитический центр вышел в финал в рамках HR-премии «В кадре»

Команда ГБУ "Аналитический центр" стала финалистом конкурса в сфере управления персоналом "В кадре", организованном правительством Москвы. Церемония награждения лауреатов и победителей состоялось 3 октября на площадке «Синема Парк Мосфильм».

Свои проекты по подбору, удержанию и мотивации специалистов представили команды из 47 регионов. Их оценивали в 2 этапа 62 эксперта и 33 члена жюри – представители госорганизаций, известные эксперты в HR-сфере, топ-руководители крупных компаний.

Премия учреждена по решению мэра Москвы и охватывает три категории — «Федерация», «Регион» и «Столица», в каждой из которых представлены четыре номинации: «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие», «Новый ракурс: HR-инновации». 

Из сотни успешных управленческих практик в финал вышли топ-60 проектов, в том числе проект «Тело.Дух.Разум – экосистема благополучия сотрудников» от Аналитического центра!

Проект «Тело.Дух.Разум – экосистема благополучия сотрудников» от ГБУ «Аналитический центр» вышел в финал и стал лауреатом премии, заняв 2 место в номинации «В фокусе: удержание» в категории «Столица».

Ключевые направления проекта состоят из трех блоков:

«Тело» – спортивные программы, физкультура и ЗОЖ. 
«Дух» – психологическая и правовая помощь, поддержка волонтерских и творческих инициатив, интересов сотрудников, внимание к семье. 
«Разум» – профессиональное обучение, поддержка инициатив по повышению эффективности внутренних процессов. 

5 фактов о проекте:

· Проект был создан в 2021 году по инициативе бывшего генерального директора Аналитического центра Москвы Максима Викторовича Иванова.

· На момент создания проекта основными целями стали адаптация сотрудников к работе в офисе после пандемии и объединение двух организаций в одну команду.

· В 2024 году показатель вовлеченности составил - 83, индекс лояльности - 74, 85 % сотрудников готовы рекомендовать организацию в качестве работодателя

· Проект реализуется через одноименную цифровую платформу собственной разработки.

· В 2024 году к цифровой платформе подключились 26 новых организаций, в том числе 5 департаментов.